À propos
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Planifier les activités règlementaires de son unité administrative en considérant les risques et contraintes pouvant influer sur leurs réalisations et les priorités de traitement des dossiers;
- Identifier les enjeux stratégiques des demandes déposées par les organisations règlementées, principalement les demandes tarifaires, évaluer leur complexité, les compétences requises pour les analyser et la charge de travail à prévoir;
- Former les équipes de projets pluridisciplinaires pour l’examen des dossiers, de façon à optimiser l’utilisation des ressources et répartir les thèmes ou enjeux à analyser;
EXIGENCES DE L’EMPLOI :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine d’activité pertinent;
- Dix ans d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi dont cinq dans des secteurs à caractère économique liés à l’énergie et trois ans dans un poste cadre;
- Maîtrise du français parlé et écrit, bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
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